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      Formation Professionnelle

      L’IRFASE est un institut de formation et de recherche ayant pour mission de contribuer à la qualification et au développement des compétences des professionnels de l’intervention sociale. Plus de 700 personnes sont ainsi accompagnées chaque année vers les diplômes des secteurs social et médico-social avec tout ce que cela suggère comme terrains d’intervention : établissements, collectivités territoriales et services hospitaliers.

      L’IRFASE s’appuie sur un réseau de plus de 3000 institutions partenaires de la formation : collectivités, associations, fondations, hôpitaux et professionnels de terrain engagés.

      L’IRFASE concourt ainsi à développer chez les intervenants sociaux leur capacité de contribuer au changement social, de développer de la cohésion et du lien social, de potentialiser le pouvoir d’agir et l’émancipation des personnes accompagnées.

      L’IRFASE dispose d’un pôle de développement de la formation professionnelle qui est décliné sous forme d’outils stratégiques de développement de compétences pour les institutions et de promotion du personnel. La formation professionnelle contribue à développer la synergie des acteurs autour de projets institutionnels en fondant une démarche collaborative et une culture commune.

      L’IRFASE propose des formations « sur mesure » à partir d’un recueil et d’une analyse des besoins et des attentes des professionnels de l’institution demandeuse.

      VOTRE CONTACT 

      Khelifa MESLOUB, responsable de la Formation Professionnelle
      Mail :khelifa.mesloub@irfase.com
      Tél : 06 15 37 77 54

      Voir l'index des formations

      Les objectifs

      • Compléter la formation initiale
      • Remettre à niveau les connaissances dans un secteur en évolution constante
      • Elargir le champ de compétences

      Transprofessionnelles

      • Soutenir la valorisation, la promotion et  la mobilité des professionnels
      • Améliorer les pratiques professionnelles, les penser en les intégrant aux nouvelles orientations
      • Contribuer à l’adaptation à l’emploi
      • Remobiliser dans l’activité professionnelle
      • Accompagner au changement des organisations    face  aux évolutions et nouveaux enjeux sociétaux

      Les actions proposées sont sous   forme de modules

      • En direction des professionnels du    champ social, médico-social et sanitaire, quelques soient leur niveau de formation et leur fonction dans l’établissement
      • En intra et /ou en inter institutions et services

      Les actions

      • Concernant des thématiques diverses de l’éducation spécialisée, du travail social, du soin, de l’accompagnement, de l’insertion …
      • En lien avec les préoccupations des institutions  concernant les usagers et le fonctionnement des  équipes
      • En privilégiant une démarche de co -construction
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