Moniteur Educateur
Le métier
Le Moniteur Educateur (ME) a un rôle d’animation, de prévention et d’éducation auprès des enfants, adolescents ou adultes, en difficultés sociales, physiques.
Il accompagne ces personnes et participe à leur vie quotidienne aux fins d’instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie et participe à leur insertion.
Il travaille en étroite collaboration avec tous ceux qui participent à l’action éducative et sociale dans l’établissement ou son environnement.
Quelques uns exercent en prévention spécialisés ou à l’aide sociale à l’enfance, mais la plupart des moniteurs éducateurs travaillent dans les établissements sociaux et médico sociaux comme les centres de réadaptation, les instituts médico pédagogiques, les centres d’accueil pour handicapés ou auprès d’enfants ayant des troubles du comportement. Les autres sont employées dans le secteur hospitalier : hôpitaux de jour, hôpitaux psychiatriques, services de pédiatrie.
La formation ME à l'IRFASE
Le Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME) est un diplôme de Niveau IV – Baccalauréat
Taux de réussite 2018 à l'IRFASE : 95,7%
Elle débute en septembre.
• DC 1 - Accompagnement social et éducatif spécialisé (400h)
• DC 2 - Participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé (300h)
• DC 3 - Travail en équipe pluri professionnelle (125h)
• DC 4 - Implication dans les dynamiques institutionnelles (125h)
La formation en milieu professionnelle se déroule de la manière suivante : - pour les étudiants effectuant la totalité du parcours de formation, 980 h de stage avec 1 stage long d'une durée de 700h et un stage court de 280h (un de ces stages s'effectue dans une structure recevant du public en situation d'hébergement)
- pour les étudiants en situation d'emploi de moniteur éducateur, un stage court de 280h hors structure employeur en deuxième année.
• dans les effectifs subventionnés (coût de formation financé par le Conseil Régional) ; le nombre de places est limité ; vous pouvez suivre votre formation en bénéficiant d'une Bourse du Conseil Régional ou d'une aide du Fonds social du Conseil Régional, sous certaines conditions.
• en situation d’emploi (effectifs non limités) :
- Si vous souhaitez devenir salarié à l’occasion de votre formation, vous pouvez être rémunéré et le coût de la formation sera alors financé dans le cadre d’un Contrat d’apprentissage à trouver (aide à la recherche par l’institut et le CFA ADAFORSS).
- Si vous êtes déjà salarié, vous pouvez suivre votre formation en étant rémunéré dans le cadre de l’un des dispositifs suivants : Cours d’emploi, Congé individuel de formation.
- En situation de demandeur d'emploi : nous consulter
Inscription
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Vos contacts
Contacts filière Moniteur Éducateur
Dominique LEMAIRE, coordinatrice de formation
Sandy RAK, assistante de formation
Tél : 01.60.79.50.46
Service sélections
Aurélie VALENZA, chargée des sélections
Tél : 01.60.79.53.91
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