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CAFERUIS

Gratuité des frais de sélection à compter de janvier 2024 !

La formation CAFERUIS permet d’obtenir un diplôme reconnu par l’état (arrêté du 31 août 2022). Elle dispense un enseignement théorique qui s’articule avec une formation pratique et offre la possibilité d’exercer des fonctions d’encadrement.

Notre partenariat avec l'Université d'Évry

La formation CAFERUIS donne la possibilité d’accéder directement après l’obtention du diplôme au Master 2 « Gouvernances des innovations sociales et environnementales du local au global » en partenariat avec l‘Université d’Évry.

Réunion d'information

Liens utiles

Le métier

Le ou la Responsable d’une unité de travail est un·e professionnel·le qui assure l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées.

Tout public (enfants, adultes, personnes âgées), en situation de handicap, de vulnérabilité et/ou de précarité.

Établissements et services du champ sanitaire, social et médico-social

  • secteur privé
  • secteur associatif
  • organismes de protection sociale
  • fonction publique territoriale et hospitalière
  • Encadrer une équipe et les actions engagées auprès des personnes accompagnées et des publics cibles
  • Contribuer au projet d’établissement
  • Garantir le respect des droits des personnes accompagnées
  • Favoriser une réflexion éthique
  • Concevoir et conduire des projets en lien avec le projet de l’établissement ou de service.
  • Assurer la gestion administrative, logistique et le suivi budgétaire d’une unité
  • Assurer une communication interne et externe
  • Créer des partenariats et des réseaux

La formation CAFERUIS à l'IRFASE

 
  • Arrêté du 31 août 2022 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Paru JORF n°0202 du 1 septembre 2022)
  • Arrêté du 14 novembre 2016 modifiant l’arrêté du 4 octobre 2016 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Paru au JORF n°0274 du 25 novembre 2016)
  • Arrêté du 8 juin 2004 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Paru au JORF n°151 du 1er juillet 2004)
  • Décret n°2004-289 du 25 mars 2004 portant sur la création du certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Paru au JORF n°75 du 28 mars 2004)

1) Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ;

2) Justifier d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ;

3) Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat ou d’un diplôme national ou d’un diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ;

4) Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat visé par l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles.

=> Les candidat·es cités aux 3° et 4° doivent respectivement justifier d’une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire ;

5) Les candidat·es titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du ou de la  candidat·e, par un centre habilité à cet effet.

  • Apporter une formation qualifiante et professionnalisante qui vise à préparer au métier de cadre intermédiaire
  • Acquérir un diplôme de niveau 6
  • Permettre la poursuite d’études dans le champs du sanitaire, social et médico-social ; notamment le MASTER, DIREIS, CAFDES etc….

Débouchés professionnels

L’obtention du CAFERUIS permet d’accéder au métier de responsable et d’encadrant d’une unité d’intervention sociale.

Les champs d’intervention sont les suivants :

  • Établissements et services du champ sanitaire, social et médico-social
  • Secteur privé, associatif, organismes de protection sociale, fonction publique territoriale et hospitalière.

 

Poursuite d’études

Après l’obtention du CAFERUIS, il est possible de poursuivre vers des formations comme le :

  • DIREIS (Directeur d’Etablissement de l’Intervention Sociale)
  • Master 2 : Gouvernance des innovations sociales et environnementales du local au global (GINSENG)
  • Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale (CAFDES).

2 modalités d’inscriptions :

  • inscription sur un parcours complet
  • inscription par blocs de compétences

Admissions : les candidat•es devront candidater directement auprès de l’IRFASE.

  1. Vous devez candidater directement auprès de l’IRFASE sur la plateforme d’inscription en ligne et téléverser les pièces demandées
  2. Dépôt du dossier de candidature avec les documents demandés
  3. Avoir satisfait aux modalités d’admission organisé par l’IRFASE soit une étude de dossier et un entretien avec le jury

Lors de l’étude de dossier, une attention particulière sera portée aux :

  • diplômes
  • projet de formation motivé
  • CV
  • expérience professionnelle 
  • engagement et activités.

 

L’entretien avec le jury vise à apprécier les aptitudes et motivations au regard du projet de formation, du parcours professionnel en cohérence avec le projet professionnel. 

Gratuité des frais d’admission à partir de janvier 2024

La formation peut être suivie selon les statuts suivants :

En situation d’emploi (effectifs non limités) :

  • Si vous êtes déjà salarié·e, vous pouvez suivre et financer votre formation dans le cadre de la formation professionnelle : financement employeur / OPCO,  Contrat de professionnalisation, CPF de transition (transition pro), CPF et autres

 

En situation de demandeuse ou demandeur d’emploi et/ou de financement personnel : nous consulter

En situation d’apprentissage : nous consulter

Prochaine rentrée : septembre 2024

Gratuité des frais de sélection à partir de janvier 2024

Formation professionnelle :

1.Droit d’inscription

  • droit d’inscription formation professionnelle : 1 080 €
  • droit d’inscription CPF de transition (transition pro) :  1 080 €
  • droit d’inscription CPF : 600 €

2.Frais de formation

  • 17,55 €/h de formation théorique  

 

Demandeuse ou demandeur d’emploi et financement personnel

  • droit d’inscription : 600 €
  • frais de formation : nous consulter

=> Veuillez consulter nos conditions générales de vente

La formation CAFERUIS s’adresse aux : 

  • Salarié·es
  • Demandeuses ou demandeurs d’emploi
  • Adultes en reprise d’études
  • Apprenti·es

Les équipes de l’IRFASE se proposent de vous accompagner tout au long de votre parcours de formation en vous soutenant dans vos acquisitions et en partageant son expérience avec les institutions.

L’IRFASE propose une formation hybride avec des enseignements majoritairement en présentiel et également en distanciel.

Elle s’appuie sur différentes modalités pédagogiques déclinées sous la forme d’enseignements théoriques, ateliers méthodologiques et professionnalisants, d’ateliers de médiation artistique, de journées d’étude et de travail en autonomie.

La formation propose également un enseignement de langue vivante en anglais, un enseignement relatif à l’utilisation des outils pédagogiques numériques et des ressources du CRD (Centre de Ressources Documentaires).

Formation théorique :Enseignement théorique : 4 domaines de formation correspondant à des blocs de compétence (BC) comprenant chacun des unités de formation (UF) (400 h)

Domaine de formation 1 – « Piloter l’activité d’unité d’intervention sociale » (150 h) / BC1 :

  • UF1 : la conduite de l’activité
  • UF2 : la personne et son entourage
  • UF3 : le partenariat et le travail en réseau

Domaine de formation 2 – « Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale » (100 h) / BC 2 :

  • UF1 : Management
  • UF2 : Gestion des ressources humaines

Domaine de formation 3 – « Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale » (60 h) / BC 3 :

  • UF1 : Gestion administrative et logistique
  • UF2 : Gestion budgétaire

Domaine de formation 4 – « Contribuer au projet d’établissement ou de service » (90 h) / BC 4 :

  • UF1 : Le projet
  • UF2 : L’action publique et ses transformations
  • UF3 : Veille professionnelle

 

Formation pratique : 420 heures de stage

L’étudiant devra valider : l’ensemble des 4 Blocs de Compétences dans le cadre du cursus complet pour obtenir le CAFERUIS.

Allègement possible sur demande et après validation de la commission de sélection

Possibilités d’aménagement des admissions pour les personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre volonté de faciliter l’insertion des personnes en situation de handicap en formation ; toute personne en situation de handicap peut nous solliciter afin d’étudier l’aménagement des conditions d’admission pour compenser son handicap.

Pour cela, vous devez avoir effectué une déclaration auprès de la MDPH. La reconnaissance de votre demande d’aménagements pour les épreuves d’admission nécessite l’avis d’un médecin agréé par la CDAPH. Nous vous invitons à effectuer vos démarches le plus tôt possible en raison des délais.

Accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de la formation.

L’inclusion est au cœur des valeurs de l’IRFASE.

  • Nos locaux sont accessibles
  • Notre institut est particulièrement attentif à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Dans un souci d’équité, l’Institut, tant au niveau des équipes pédagogiques qu’administratives, veille à ce que chaque personne ait les mêmes droits et accès que tous à la formation et aux dispositifs de la vie étudiante.

La référente handicap en collaboration avec la filière de la personne a le souci de rester à l’écoute, de répondre aux besoins particuliers de chaque personne en situation de handicap et d’aménager le dispositif de formation. Les délégué·es sont d’ailleurs pleinement associés à cette dimension inclusive et sont un relais important au niveau de la vie étudiante.

Les personnes en situation de handicap ont également la possibilité de solliciter l’établissement pour faire une demande d’aménagement des certifications ; tel que le tiers temps ou autres modalités spécifiques.

Vous trouverez ci-dessous le lien pour obtenir davantage d’informations sur la démarche d’aménagement des admissions, du suivi de la formation ou de l’aménagement des certifications auprès du site de l’enseignement supérieur.

==> Pour plus d’information !

Référentes Handicap :
Cassandre Leverrier – Imane Faïd
Mail : pole.handicap@irfase.com
Tél : 06 52 33 11 82

L'admission

IRFASE

Afin de vous accompagner dans le processus d’entrée en formation merci de prendre contact avec : steffy.braussaud@irfase.com

L'apprentissage

L’apprentissage vous permet de suivre la formation tout en étant rémunéré grâce à un contrat.
    1. Vous devez vous inscrire aux épreuves d’admission organisées par l’IRFASE pour cette filière.
    2. Et ensuite, vous inscrire sur la plateforme 1jeune1alternance en lien avec le CFA EVE et le Pôle Apprentissage de l’IRFASE
    3. Votre inscription en formation est conditionnée à l’obtention d’un contrat d’apprentissage

 

Pour vous aider dans vos démarches : pole.apprentissage@irfase.com et le CFA EVE.

VAPP

La Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) vous permet, dans le cadre d’une reprise d’études, de solliciter l’accès à un cursus de formation de l’enseignement supérieur sans justifier des diplômes et titres requis, mais en faisant valider votre expérience professionnelle ou vos acquis personnels.
 
Pour une demande de VAPP, le Pôle Admission et Orientation.

Vous êtes intéressés par la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) ?

Venez nous rencontrer !

Une équipe prête à vous renseigner sur les métiers et formations et vous conseiller dans votre projet.

  • Journées Portes Ouvertes (JPO)
  • Rendez-vous virtuels
  • Réunions d’informations
  • Job dating
  • Salons d’orientation et forums des métiers

Contacts

Nadia Rodrigues

Coordinatrice

Mail : nadia.rodrigues@irfase.com
Tél : 06 18 60 26 73

Karima Rimbourg

Coordinatrice

Mail : karima.rimbourg@irfase.com
Tél : 07 44 91 67 38

Steffy Braussaud

Assistante de formation

Pôle Apprentissage

Catherine Pautasso - Caroline Lacoste - Sandy Rak

Mail : pole.apprentissage@irfase.com
Tél : 01 60 79 50 40

Cassandre Leverrier - Imane Faïd

Référentes handicap

Mail : pole.handicap@irfase.com
Tél : 06 52 33 11 82

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