Accueil » L’apprentissage
L’apprentissage est une modalité d’accès à la formation initiale, dispensée en alternance dans le cadre d’un contrat de travail : tout en travaillant pour un employeur, l’apprenti suit des cours dans un centre de formation agréé.
L’IRFASE est engagé dans la formation en apprentissage des métiers du social et médico-social depuis 1995.
Une Unité de Formation en Apprentissage (UFA) en lien avec le CFA ADAFORSS Île-de-France a pour mission l’accompagnement spécifique des apprentis tout au long de leur parcours de formation.
L’apprentissage fait l’objet d’un contrat de travail de type particulier à durée déterminée, conclu entre un apprenti et un employeur. Il fixe les engagements respectifs des deux signataires du contrat.
A l’IRFASE, peuvent être préparés dans le cadre de l’apprentissage les diplômes suivants :
Le candidat doit être âgé de 18 ans et avoir moins de 30 ans à la signature du contrat.
Une dérogation à la limite d’âge supérieure peut être accordée sous certaines conditions prévues par l’article L6222-2 du code du travail.
La formation est accessible aux candidats pour les métiers du champ social et médico-social sous les conditions suivantes :
L’entrée en formation à l’IRFASE est possible quelle que soit la région d’implantation de l’établissement employeur.
La durée du contrat est au moins égale à celle du cycle de formation qui fait l’objet du contrat et varie selon le diplôme préparé de 1 à 3 ans.
Un CDI peut être suspendu pour conclure un contrat d’apprentissage chez le même employeur.
Le stautut est réglementé par les dispositions du code du travail relatives à l’apprentissage.
Livre II apprentissage – TITRE 8 à 3
L’employeur peut bénéficier d’aides financières accordées par le Conseil Régional du territoire où il est implanté « indemnité compensatrice forfaitaire » .
Possibilités d’aménagement des admissions pour les personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre volonté de faciliter l’insertion des personnes en situation de handicap en formation ; toute personne en situation de handicap peut nous solliciter afin d’étudier l’aménagement des conditions d’admission pour compenser son handicap.
Pour cela, vous devez avoir effectué une déclaration auprès de la MDPH. La reconnaissance de votre demande d’aménagements pour les épreuves d’admission nécessite l’avis d’un médecin agréé par la CDAPH. Nous vous invitons à effectuer vos démarches le plus tôt possible en raison des délais.
Accompagnement des étudiants en situation de handicap dans le cadre de la formation.
L’inclusion est au cœur des valeurs de l’IRFASE.
Le référent handicap en collaboration avec la filière de l’étudiant a le souci de rester à l’écoute, de répondre aux besoins particuliers de chaque étudiant en situation de handicap et d’aménager le dispositif de formation.Les délégués sont d’ailleurs pleinement associés à cette dimension inclusive et sont un relais important au niveau de la vie étudiante.
Les étudiants en situation de handicap ont également la possibilité de solliciter l’établissement pour faire une demande d’aménagement des certifications ; tel que le tiers temps ou autres modalités spécifiques.
Vous trouverez ci-dessous le lien pour obtenir davantage d’informations sur la démarche d’aménagement des admissions, du suivi de la formation ou de l’aménagement des certifications auprès du site de l’enseignement supérieur.
==> Pour plus d’information sur les étudiants en situation de handicap
Pour connaître les modalités d’inscription à nos formations :
Pour connaître les modalités d’inscription à nos formations et vous inscrire sur Parcoursup :
Les candidats futurs apprentis doivent avancer les frais :
==> Ces frais recouvrent notamment la rémunération des correcteurs, les membres du jury et commission d’admission, personnel de surveillance d’épreuves écrites, frais d’affranchissement, fournitures de copies, temps de traitement administratif.
Les apprentis reçus aux épreuves d’admission pourront éventuellement être remboursés pour tout ou partie des frais engagés, selon les modalités convenues avec l’employeur.
Coordinatrice de l'apprentissage
Assistante de formation
Mail : jenny.hildevert@irfase.com
Tél : 01 60 55 65 55
Référente handicap
Mail : florence.gravier@irfase.com
Tél : 06 29 56 53 85
104-106 rue Rivay
92300 Levallois
Mail : contact@adaforss.fr
Tél : 01 45 61 17 89
Cookie | Durée | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |